报名联系人：马老师
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报名地址：乌鲁木齐友好南路
一、考试介绍
根据国家劳动和社会保障部社培就司函（2002）35号，“关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定工作的通知”要求在全国开展本职业在全国的统一鉴定。
考生经正规培训，达到标准课时数，参加全国统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全国范围内通用（全国统一编号，网上注册管理，政府网站查询）
二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）报考要求
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，
三、就业前景
企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的的国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理的途径，而且也可获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。
根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。
从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。
目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。
据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。
所以人力资源管理培训火爆，人力资源管理师职业资格证书炙手可热！
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